Fatim Diarra: Hallituksen määräaikaisten työsuhteiden joustot polkevat naisvaltaisten alojen oikeuksia
Vihreiden Fatim Diarra ja neljä SDP:n kansanedustajaa jättivät eriävän mielipiteen lakiesityksestä, joka koskee määräaikaisia työsopimuksia. Esitystä on arvosteltu työntekijöiden oikeuksien heikentämisestä sekä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän lisäämisestä.
Vihreiden kansanedustaja Fatim Diarra ja neljä SDP:n kansanedustajaa jättivät eriävän mielipiteen lakiesityksestä, joka koskee määräaikaisia työsopimuksia. Perustuslakivaliokunta käsitteli asiaa kokouksessaan 14. huhtikuuta. Esityksen on kritisoitu heikentävän työntekijöiden oikeuksia, kohdistuvan erityisesti naisvaltaisiin aloihin ja lisäävän raskaus- ja perhevapaasyrjintää.
Orpon hallituksen esitys määräaikaisten työsuhteiden solmimisen helpottamisesta heikentää työntekijöiden oikeuksia erityisesti naisvaltaisilla aloilla.
"Esitetty lainsäädäntö mahdollistaisi määräaikaisten sopimusten ketjuttamisen jopa lähes kahden vuoden ajan ilman perusteltua syytä. Se siis vesittäisi toistaiseksi voimassa oleviin työsopimuksiin kuuluvaa irtisanomissuojaa ja synnyttäisi työpaikoille villin lännen, jossa ainoa ketjutuksia rajoittava asia olisi työnantajan moraali. Tilanne ei vastaisi perustuslain edellyttämää lainsäädännön täsmällisyyttä", kansanedustaja ja perustuslakivaliokunnan jäsen Fatim Diarra toteaa.
Jo tällä hetkellä yleisin raskaus- ja perhevapaasyrjinnän muoto on määräaikaisen työsuhteen jatkamatta jättäminen.
"Perustuslaki edellyttää julkiselta vallalta yhdenvertaisuuden aktiivista edistämistä. Hallituksen työelämälainsäädäntö tekee juuri päinvastaista", Diarra summaa.
"Hallituksen esittämä lakimuutos todennäköisesti lisää raskaus- ja perhevapaasyrjintää, ja yhdessä muun hallituksen työelämälainsäädännön kanssa heikentää nimenomaan naisvaltaisten alojen sekä heikommassa työmarkkina-asemassa olevien asemaa. Nämä vaikutukset on myös itse esityksessä tunnistettu."
"Sanon ihan suoraan: hallitus rakentaa työmarkkinoita, joissa naisia ja vähemmistöjä on aiempaa helpompaa syrjiä", Diarra lataa.
Myös lakiesityksessä esitetty kielto sopia viikkoa pidemmästä lomautusilmoitusajasta on ristiriidassa sekä perustuslain että Kansainvälisen työjärjestö ILO:n sopimusten takaaman kollektiivisen sopimusvapauden kanssa.
"Hallitus tieten tahtoen rajoittaa sitä, mitä työnantajat ja työntekijät voivat keskenään sopia. Hallitus tietoisesti romuttaa suomalaisen työelämän vahvuutta eli sitä, että jyräämisen sijaan asiat sovitaan yhteisesti", Diarra sanoo.
Esitys on herättänyt aiemmin kovaa kritiikkiä myös hallituspuolueen sisällä. Kokoomusnaiset sekä kokoomuksen naisjärjestöjen toimijat ovat vaatineet lakiesityksen uutta tarkastelua erityisesti työelämän tasa-arvon ja raskaussyrjinnän riskien vuoksi. Kritiikkiä on tullut myös työoikeuden asiantuntijoilta ja palkansaajajärjestöiltä.
Vihreiden Diarran lisäksi eriävän mielipiteen lakimuutosehdotukseen jättivät tällä viikolla SDP:n Johannes Koskinen, Johanna Ojala-Niemelä, Kimmo Kiljunen ja Saku Nikkanen.
